Beri Metode Latihan yang Rumit dan Berat, Erik ten Hag Ungkap Respons Pemain Manchester United

By Ivan Rahardianto - Minggu, 10 Juli 2022 | 08:00 WIB
Respons para pemain Manchester United terkait dengan metode pelatihannya membuat Erik ten Hag bahagia setengah mati. (TWITTER.COM/UTDTOMX)

BOLASPORT.COM - Respons para pemain Manchester United terkait dengan metode latihan yang diterapkan oleh Erik ten Hag.

Menjelang bergulirnya musim baru, Manchester United sudah melakukan pemusatan latihan di Carrington, Manchester.

Dalam sesi latihan yang dipimpin langsung oleh Erik ten Hag, pelatih asal Belanda itu memberikan latihan cukup berat dan rumit.

Pelatih berusia 52 tahun itu diketahui lebih banyak memberikan latihan dengan bola daripada kebugaran murni dan ingin segera menanamkan gayanya kepada pemain.

Dilansir BolaSport.com dari Metro, Ten Hag menginstruksikan pemainnya untuk melakukan umpan dan bergerak, mengirimkan bola ke dua pemain yang berada di tengah sebelum berlari ke sudut lainnya.

Kendati mendapatkan latihan yang rumit dan berat, para pemain Manchester United kabarnya menikmati metode pelatihan dari Ten Hag.

Baca Juga: Reaksi Juan Mata saat Tahu Nomor Punggungnya di Man United Diambil Alih Bruno Fernandes

Hal tersebut kemudian membuat Ten Hag terkesan dengan bagaimana skuad barunya menganut filosofi dan metode pelatihannya di Carrington.

"Saya pikir itu cara saya [energi tinggi]," kata Erik ten Hag, dinukil BolaSport.com dari Manchester Evening News.

"Saya ingin membawa energi ke dalam tim saya."

"Akan tetapi, saya harus mengatakan para pemain telah melakukannya dengan sangat baik."

"Mereka benar-benar fokus dan mereka membawa energi tinggi untuk diri mereka sendiri."

"Anda lihat bahwa mereka menikmati bermain sepak bola bersama dan mereka sangat baik bersama."

"Saya harus membangun tim saya dan meningkatkan tim."

"Anda dapat melakukannya dengan cara yang berbeda atau lebih dan memulainya dari filosofi Anda."

"Anda memberi mereka aturan dan prinsip, tetapi juga untuk posisi individu mereka, Anda memberi mereka saran."

"Pada akhirnya ini tentang hasil tim dan kinerja yang lebih baik."